2015年1月21日 星期三

翻轉教學-校長學習領導的新課題

作者:高松景/臺北市立大理高中校長【摘自:臺北市教育e週報。第693期。2015/1/14】

比爾蓋茨在《等待超人》影片提到「國家的命運不是決定在戰場上,而是在教室裡。」 透過翻轉教育來提昇國家競爭力,正掀起一場學習革命的風潮,我們難道要置身以外?是的,產業升級需要靠人才升級,人才的升級則需要靠翻轉教育。學習共同體、學思達、教室翻轉..等都是近年來翻轉教學正夯的課題,其間在學理及做法上雖有不同,而其共同的是—要改變傳統的填鴨教學,改以學習者為中心的課程設計與教學。

2015年1月11日 星期日

名家縱論/做一個有用的人 迎接人生的挑戰

作者:施振榮【摘自:udn / 評論 / 民意論壇 2015-01-11】

小時候,母親期許我做一個有用的人,我一直牢記在心。由於父親在我很小的時候就過世,我與母親相依為命,母親很照顧我,我也從來不羨慕其他小朋友。為了不讓母親擔心,從小就立志做一個有用的人,好好讀書,當乖小孩,不交壞朋友,讓媽媽安心。直到今天,我還是以此自許,希望自己能一天比一天更有用。

所謂的「有用」,是指對別人能做出貢獻,換句話說,就是要對社會有所貢獻,創造自己被別人利用的價值。小時候,我做個有用的人,是為了不讓母親擔心;出社會工作後,做個有用的人則是要對組織有所貢獻;如今則更是希望,要對台灣產業發展、社會,甚至國際社會有所貢獻。

為了使自己更有用,就要不斷學習,進而能找到推動社會進步比較缺乏的項目,然後投入其中,同時培養能力來解決社會面臨的問題。特別是在社會上地位愈高的人,更應該尋求社會問題的解決之道,不能怨天尤人。

2014年12月31日 星期三

Siri就是你的同事

作者:彭子珊【摘自:天下雜誌>財經時事>趨勢563期。2014-12-24】

未來,醫師、律師、會計師都可能漸漸被人工智慧取代。它們會學習、有情緒,聽得懂你的語氣,甚至也有電影《星際效應》裡的機器人幽默程度設定?

黃澄澄的焗烤派皮,配上濃濃咖哩香,這道「瑞士泰國混搭風蘆筍鹹派」是主廚華生(Chef Watson)的全新菜單。

主廚華生不是瑞士或泰國的料理達人,而是一台IBM人工智慧超級電腦。

華生的「創作」,正是分析美國美食雜誌《Bon Appetit》的九千道食譜後,根據指定食材和風格,產生出創新食譜。

食譜能不能跨越文化差異,迎合大眾口味還是未知數,但人工智慧的發展已經邁入全新階段。


華生不再只是二○一一年,在美國電視益智節目《危險境地》裡取得冠軍的冰冷機器。經過吸收大量數據的「深度學習」,華生不只走進廚房,也將進入澳盛、日本瑞穗銀行當起線上客服。

透過語音辨識系統,華生可以將客戶的疑問化為文字後,快速搜尋解答。瑞穗銀行估計,客服人員每通電話應對時間

可望從三十分鐘,縮短為八分鐘。

未來,人工智慧不只要快速提供解答,更要思考判斷。超越想像的各種「決策」能力,點燃無限商機。

2014年12月28日 星期日

丟掉、忘掉,重新學習吧!

作者:賀桂芬【摘自:天下雜誌561期。2014-11-26】

智慧製造,是同時擁有IT和機械產業的台灣下一步。然而,一談起這問題,企業界便大嘆,懂IT的人好找、懂機械的人也好找,但兩樣都懂的,簡直就像新品種人類,難找。

新聞媒體也一樣。時下媒體要求記者能拍、能寫、能上鏡。平時寫稿行雲流水的同事,一站到鏡頭前,「說」自己的報導,便彆扭起來,NG連連。

同一個行業、公司,尚且隔行如隔山,更別說不同產業了。

多年前從媒體轉戰網路業的前輩說,當時,他必須把原來熟練的知識丟掉、忘掉,像嬰兒一樣重新再學。一直到現在,他仍保持這種心態和習慣,因為變化實在太快。

看看我們周圍,有多少工作十年前還沒出現?十年後,一定還有很多工作是現在不存在的;所需的職能,也是學校現在沒教的。

今天,好多觀念、好多行業、好多工作,都在經歷「推倒重來」――原來的知識不適用了,因為遊戲規則,被不同領域的競爭者改寫了。

跨界競爭是最徹底的競爭。

2014年12月24日 星期三

小國大志氣--以色列,逆境找解答

採訪/蕭富元、周原。攝影剪輯/羅儀修。平面攝影/黃明堂。旁白/凌爾祥
【摘自:天下雜誌。2014-6-11】

國土三分之二是沙漠荒地,卻能在高溫下種出鮮美的蔬果花卉,不僅自給自足,且出口暢銷­歐美。國會有十二個政黨,紛紛擾擾爭辯不休,但法案照樣通過,國家快步向前。全國人民,膚色­各異,來自七十多個國家,卻能團結一致向外。

缺雨、缺水、缺石油,以色列不僅解決水與能源問題,而且技術輸出世界。人口八百多萬的-小國,如何以志氣,化缺點為優勢;以科技,在逆境中創造解答?

天下雜誌「以色列報導網路專題」:http://topic.cw.com.tw/2014israel/

2014年12月19日 星期五

馬雲:30歲跟別人幹,40歲為自己幹,50歲要給別人幹!

作者:馬岳琳【摘自:天下雜誌>財經時事>時事。2014-12-15】

如果台灣的企業家不給自己年輕人機會,那麼,對岸要來搶人也就一點也不客氣了。相隔4年,阿里巴巴集團創辦人馬雲再度於台北發表演講,參加2014兩岸企業家峰會。

5年前,馬雲曾應《天下雜誌》之邀來台。4年的時光,讓已成中國首富的馬雲銳氣外露,50歲的他不但形容台下的台灣企業大老是「小時候在書上看到的企業家前輩」,還直接向台灣年輕人喊話:「如果你想去大陸創業,請與我們連繫,無論是加入我們的公司還是生態系。」

馬雲明白表示,將成立相關創業基金,希望吸引台灣年輕人去大陸學習、創業。「為什麼你有錢不給年輕人機會?我不是在講高大上的話(高端、大器、上檔次),當你有十個億時,是社會對你的信任,所以我們希望把錢用得更好,幫助兩岸所有年輕人創業。」

2014年12月16日 星期二

台灣老企業家不交棒?馬雲:年輕人來中國,我來幫!

作者:呂紹玉【摘自:TechNews 科技新報 / 名人堂 2014.12.15】

四年多前,馬雲曾經說過,「台灣沒希望了。假如七、八十歲的人還在創新,不相信年輕人比他們更會創新。」四年後的今天,馬雲仍然不改他的論點,且面對絲毫沒有長進的台灣企業生態,馬雲將這席話再搬出來說一次,這次,他選在七、八十歲的台灣企業家面前說。

對七、八十歲企業家喊話:相信年輕人

兩岸企業家台北峰會 15、16 兩天於台北舉辦,聚焦於企業合作、轉型升級,以及轉型不可或缺的創新,但在整場坐滿張忠謀、蕭萬長、王志剛等七、八十歲企業家的活動現場談創新,不禁讓人想到阿里巴巴集團董事局主席馬雲說的「台灣沒希望了。」

馬雲也受邀到這次的峰會中發表專題演講,五十歲的馬雲先是說,「年輕人總是可以無所畏懼。我老了,不像過去想講什麼就講什麼。」接著又說,「站在這麼多小時候在書上看過的企業家前輩面前,真的是備感榮幸、備感榮幸。」但馬雲顯然並不是打算捧他們,話鋒一轉,再次重申他的論點,「創新是年輕人的事情,儘管我們有幾個老企業家可能幹得不錯,但總體來講,應該年輕人可以幹得更好。」

他說,過去十五年來,中國經濟發生過天翻地覆的變化,尤其在經濟領域,出現了很多十五年以前你從沒見過的人、沒聽說過的企業,尤其在網路產業,但是很遺憾,我們在台灣好像聽不見新的企業家,這是值得反思的問題。

「我們應該把機會給年輕人,如果你相信未來,你就要相信年輕人,如果你相信年輕人,你才會真正的說未來是美好的。」馬雲對台下企業家如此喊話。

年輕人迷茫沒關係,但嘗試抓住每個機會