未來3年，你的工作還在嗎？

求職者選取或撰寫擁有哪些獨特技能，如數位技術、專案管理力、領導力、談判力、客戶服務、社交媒體操作等。這樣的新指標，比過去更能呈現個人職能優勢。技能應該如同動態的變數，能不斷因應勞動市場修正、變化。

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1.30歲應學習的技能：『能操作AI』是基本能力
2.40歲：放棄簡單工作(交予AI同事)，專治難題→與AI為伍，進行最終決策
3.50歲：學會調配人與AI的工作

具創造力、能溝通、非定型化能力，還要有對AI及數位技術的活用能力，這四大特質是最具前景的人才要素。

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引自：天下雜誌 > 產業 > 科技